Telegram Group & Telegram Channel
کانال رسمی اسكودا
چالش‌ها و چشم‌انداز کانون وکلا از نگاه معمرین نهاد وکالت /۳/ دکتر فرهودی‌نیا: صبوری همراه با مطالبه‌گری و مذاکره، بهترین شیوه‌های معقول برای برون‌رفت از وضعیت نامطلوب نهاد وکالت است ▪️نهاد وکالت در سال ۱۴۰۲ با چالش‌های گوناگون و چند لایه‌ای روبرو بود که…
چالش‌ها و چشم‌انداز کانون وکلا از نگاه معمرین نهاد وکالت /۴/

دکتر رضا زرعی: نباید از تلاش، همگرایی و ایجاد ارتباط با قوای حاکمیتی ناامید شد

▪️نهاد وکالت در سال ۱۴۰۲ با چالش‌های گوناگون و چند لایه‌ای روبرو بود که بخشی از آن ریشه داخلی و بخشی دیگر ابعاد خارجی داشت. برخی از این چالش‌ها مانند مسائل مربوط به کارآموزی وکالت با تبادل نظر و پیگیری‌ها تا حد زیادی مرتفع شده و مابقی این چالش‌ها به دلیل ماهیت آن نیاز به همگرایی بیشتر در داخل و خارج از صنف دارد که به نوعی چشم‌انداز سال ۱۴۰۳ نهاد وکالت را در برمی‌گیرد.
بر همین اساس برای واکاوی چالش‌های نهاد وکالت در سالی که گذشت و همچنین بررسی چشم‌انداز ۱۴۰۳ به سراغ معمرین نهاد وکالت رفتیم.

▪️دکتر رضا زرعی، از معمرین نهاد وکالت با چهار دوره عضویت در هیئت مدیره کانون وکلای دادگستری استان اردبیل که در دو دوره آن ریاست کانون را برعهده داشت، طی یادداشتی برای اسکودا به تحلیل این چالش‌ها و چشم‌اندازها پرداخته که بدین شرح از نظر می‌گذرد:

▪️اختلافات در میان اعضای هیئت مدیره‌ کانون‌های وکلای دادگستری، هر چند تا حدودی طبیعی و بدیهی است، ولی با شدت یافتن فشار‌های بیرونی در سنوات اخیر که حتی بر آحاد وکلا نیز تاثیر گذاشته و آینده شغلی آنان را نیز دچار چالش‌های اساسی نموده، از سوی هر سه قوه وجود داشته است.

▪️جدای از فشار‌های مالیاتی و چند و چون محتوای آیین‌نامه ۱۴۰۰ که متصدی اصلی آن‌ها قوای مجریه و قضایی بوده‌اند قوه محترم مقننه نیز در عرصه قانون‌نویسی، غیر کارشناسی عمل کرده و نحوه اجرای این قوانین و آیین‌نامه مذکور کانون‌ها را دچار ابهام و آشفتگی نموده و روابط فی‌ما بین کانون‌ها و اسکودا از یکسو و قوای سه‌گانه مذکور از سوی دیگر را دچار چالش فزاینده نموده‌اند که اثرات آن فشار‌ها در سال ۱۴۰۲ بیشتر نمود عینی یافته است.

▪️علاوه بر این مسائل و مشکلات اساسی، متاسفانه از منفعت‌طلبی، فردگرایی و عدم گذشت بعضی از فعالان حرفه‌ای وکالت، نهایت استفاده شد و با صدور بعضی احکام تعلیقی و با ارسال بخشنامه‌ها و نیز انجام تفحص‌هایی مسئله‌دار و غالبا سیاسی توانستند دورنمای آینده این حرفه شریف را به‌زعم خود دچار چالش‌های اساسی کنند.

▪️اگر بعضی از شخصیت‌های شاخص از دقت بیشتری در نحوه تصمیم‌گیری و مدیریت خود در درون کانون‌ها بهره بهتر می‌گرفتند و از نظرات دیگر دلسوزان نهاد وکالت در پرهیز از کاندیدا شدن برای ریاست اسکودا استفاده بهینه و بهنگام می‌نمودند می‌توانستند جلوی سوء استفاده رقبا و حریف مقابل را بگیرند و اجازه دخالت بیشتر در صدور احکام آنچنانی اخیر را ندهند، ولی این گذشت و دقت به‌طور مکرر در این اواخر اعمال نگردید تا بگوییم چشم‌انداز سال ۱۴۰۳ نیز چندان روشن نباشد.

▪️با این همه نباید از تلاش، همگرایی و ایجاد ارتباط با قوای حاکمیتی ناامید شد، لذا می‌توان امیدوار بود که تلاش‌های اخیر معمرین که تلاش در ایجاد ارتباط با قوه محترم قضایی نموده‌اند ولو به‌طور مقطعی و در کوتاه مدت، نتیجه‌بخش باشد و بخشی از مشکلات و ابهامات را حل و فصل نماید، ولی این‌ها دلیل نمی‌شود که ما وکلا به منافع جمعی نیندیشیم و دنبال منافع و حقوق فردی و شخصی خودمان راه بیفتیم که نمونه‌های بارز این اتفاقات علاوه بر مسئله انتخابات اسکودا، در انتخابات هیئت رئیسه کانون‌های وکلا نیز به صورت مکرر رخ داد و اتفاقات بعدی جلسات هیئت مدیره کانون‌ها نیز مزید بر علت شد تا ضعف‌ها و نگرانی‌ها را افزون‌تر نماید و بتوانیم بگوییم که اگر اهتمام اساسی نشود، دورنمای نهاد وکالت در ۱۴۰۳ همچون سال ۱۴۰۲ خواهد بود و در همچنان بر همین پاشنه خواهد چرخید و در نتیجه تفاوت معنی‌دار و امیدبخش زیادی در پی نخواهد داشت.

▪️یکی دیگر از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم می‌کنیم موضوع انتخابات کانون‌های وکلا است که بعضا دچار رفیق‌بازی و جناح بندی‌های غیر اصولی و عموما منفعت‌طلبانه شده است.

▪️متاسفانه اسکودا نیز حسب وظیفه اصلی‌اش در ایجاد رویه واحد اجرایی در عملکرد کانون‌ها، به دلایل خاص نتوانسته در اینگونه اقدامات بحث‌انگیز و تفرقه‌آمیز، موثر واقع شود و از حجم اوضاع آشفته این نوع رویکردها بکاهد. بر همین اساس معتقدم که در سال ۱۴۰۳ باید اصلاحات هدفمند در آئین‌نامه ۱۴۰۰ اعمال و یک رویه واحدی در مورد مسائل مبتلابه در پیش گرفته شود تا بتوانیم از گزند آفات و ایجاد مشکلات بیشتر جلوگیری کنیم. مساله نحوه کارآموزی و زمان تعیین وکیل سرپرست و یا نحوه انتخاب وکیل سرپرست فوق نیز موضوع مهم دیگری است تا اعمال نظر رئیس کانون کم و کمتر شود و امور بر مبنای بدیهیات و موارد قانونی اداره شود و تعداد ورودی کارآموزان نیز به صورت قانونی جرح و تعدیل شود و هیئت مدیره‌ها به یک راهکار درست و قابل اجرا برسند.

@skoodaa | روابط عمومی اسکودا🌐



tg-me.com/skoodaa/6602
Create:
Last Update:

چالش‌ها و چشم‌انداز کانون وکلا از نگاه معمرین نهاد وکالت /۴/

دکتر رضا زرعی: نباید از تلاش، همگرایی و ایجاد ارتباط با قوای حاکمیتی ناامید شد

▪️نهاد وکالت در سال ۱۴۰۲ با چالش‌های گوناگون و چند لایه‌ای روبرو بود که بخشی از آن ریشه داخلی و بخشی دیگر ابعاد خارجی داشت. برخی از این چالش‌ها مانند مسائل مربوط به کارآموزی وکالت با تبادل نظر و پیگیری‌ها تا حد زیادی مرتفع شده و مابقی این چالش‌ها به دلیل ماهیت آن نیاز به همگرایی بیشتر در داخل و خارج از صنف دارد که به نوعی چشم‌انداز سال ۱۴۰۳ نهاد وکالت را در برمی‌گیرد.
بر همین اساس برای واکاوی چالش‌های نهاد وکالت در سالی که گذشت و همچنین بررسی چشم‌انداز ۱۴۰۳ به سراغ معمرین نهاد وکالت رفتیم.

▪️دکتر رضا زرعی، از معمرین نهاد وکالت با چهار دوره عضویت در هیئت مدیره کانون وکلای دادگستری استان اردبیل که در دو دوره آن ریاست کانون را برعهده داشت، طی یادداشتی برای اسکودا به تحلیل این چالش‌ها و چشم‌اندازها پرداخته که بدین شرح از نظر می‌گذرد:

▪️اختلافات در میان اعضای هیئت مدیره‌ کانون‌های وکلای دادگستری، هر چند تا حدودی طبیعی و بدیهی است، ولی با شدت یافتن فشار‌های بیرونی در سنوات اخیر که حتی بر آحاد وکلا نیز تاثیر گذاشته و آینده شغلی آنان را نیز دچار چالش‌های اساسی نموده، از سوی هر سه قوه وجود داشته است.

▪️جدای از فشار‌های مالیاتی و چند و چون محتوای آیین‌نامه ۱۴۰۰ که متصدی اصلی آن‌ها قوای مجریه و قضایی بوده‌اند قوه محترم مقننه نیز در عرصه قانون‌نویسی، غیر کارشناسی عمل کرده و نحوه اجرای این قوانین و آیین‌نامه مذکور کانون‌ها را دچار ابهام و آشفتگی نموده و روابط فی‌ما بین کانون‌ها و اسکودا از یکسو و قوای سه‌گانه مذکور از سوی دیگر را دچار چالش فزاینده نموده‌اند که اثرات آن فشار‌ها در سال ۱۴۰۲ بیشتر نمود عینی یافته است.

▪️علاوه بر این مسائل و مشکلات اساسی، متاسفانه از منفعت‌طلبی، فردگرایی و عدم گذشت بعضی از فعالان حرفه‌ای وکالت، نهایت استفاده شد و با صدور بعضی احکام تعلیقی و با ارسال بخشنامه‌ها و نیز انجام تفحص‌هایی مسئله‌دار و غالبا سیاسی توانستند دورنمای آینده این حرفه شریف را به‌زعم خود دچار چالش‌های اساسی کنند.

▪️اگر بعضی از شخصیت‌های شاخص از دقت بیشتری در نحوه تصمیم‌گیری و مدیریت خود در درون کانون‌ها بهره بهتر می‌گرفتند و از نظرات دیگر دلسوزان نهاد وکالت در پرهیز از کاندیدا شدن برای ریاست اسکودا استفاده بهینه و بهنگام می‌نمودند می‌توانستند جلوی سوء استفاده رقبا و حریف مقابل را بگیرند و اجازه دخالت بیشتر در صدور احکام آنچنانی اخیر را ندهند، ولی این گذشت و دقت به‌طور مکرر در این اواخر اعمال نگردید تا بگوییم چشم‌انداز سال ۱۴۰۳ نیز چندان روشن نباشد.

▪️با این همه نباید از تلاش، همگرایی و ایجاد ارتباط با قوای حاکمیتی ناامید شد، لذا می‌توان امیدوار بود که تلاش‌های اخیر معمرین که تلاش در ایجاد ارتباط با قوه محترم قضایی نموده‌اند ولو به‌طور مقطعی و در کوتاه مدت، نتیجه‌بخش باشد و بخشی از مشکلات و ابهامات را حل و فصل نماید، ولی این‌ها دلیل نمی‌شود که ما وکلا به منافع جمعی نیندیشیم و دنبال منافع و حقوق فردی و شخصی خودمان راه بیفتیم که نمونه‌های بارز این اتفاقات علاوه بر مسئله انتخابات اسکودا، در انتخابات هیئت رئیسه کانون‌های وکلا نیز به صورت مکرر رخ داد و اتفاقات بعدی جلسات هیئت مدیره کانون‌ها نیز مزید بر علت شد تا ضعف‌ها و نگرانی‌ها را افزون‌تر نماید و بتوانیم بگوییم که اگر اهتمام اساسی نشود، دورنمای نهاد وکالت در ۱۴۰۳ همچون سال ۱۴۰۲ خواهد بود و در همچنان بر همین پاشنه خواهد چرخید و در نتیجه تفاوت معنی‌دار و امیدبخش زیادی در پی نخواهد داشت.

▪️یکی دیگر از مشکلاتی که ما با آن دست و پنجه نرم می‌کنیم موضوع انتخابات کانون‌های وکلا است که بعضا دچار رفیق‌بازی و جناح بندی‌های غیر اصولی و عموما منفعت‌طلبانه شده است.

▪️متاسفانه اسکودا نیز حسب وظیفه اصلی‌اش در ایجاد رویه واحد اجرایی در عملکرد کانون‌ها، به دلایل خاص نتوانسته در اینگونه اقدامات بحث‌انگیز و تفرقه‌آمیز، موثر واقع شود و از حجم اوضاع آشفته این نوع رویکردها بکاهد. بر همین اساس معتقدم که در سال ۱۴۰۳ باید اصلاحات هدفمند در آئین‌نامه ۱۴۰۰ اعمال و یک رویه واحدی در مورد مسائل مبتلابه در پیش گرفته شود تا بتوانیم از گزند آفات و ایجاد مشکلات بیشتر جلوگیری کنیم. مساله نحوه کارآموزی و زمان تعیین وکیل سرپرست و یا نحوه انتخاب وکیل سرپرست فوق نیز موضوع مهم دیگری است تا اعمال نظر رئیس کانون کم و کمتر شود و امور بر مبنای بدیهیات و موارد قانونی اداره شود و تعداد ورودی کارآموزان نیز به صورت قانونی جرح و تعدیل شود و هیئت مدیره‌ها به یک راهکار درست و قابل اجرا برسند.

@skoodaa | روابط عمومی اسکودا🌐

BY کانال رسمی اسكودا


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/skoodaa/6602

View MORE
Open in Telegram


کانال رسمی اسكودا Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Export WhatsApp stickers to Telegram on iPhone

You can’t. What you can do, though, is use WhatsApp’s and Telegram’s web platforms to transfer stickers. It’s easy, but might take a while.Open WhatsApp in your browser, find a sticker you like in a chat, and right-click on it to save it as an image. The file won’t be a picture, though—it’s a webpage and will have a .webp extension. Don’t be scared, this is the way. Repeat this step to save as many stickers as you want.Then, open Telegram in your browser and go into your Saved messages chat. Just as you’d share a file with a friend, click the Share file button on the bottom left of the chat window (it looks like a dog-eared paper), and select the .webp files you downloaded. Click Open and you’ll see your stickers in your Saved messages chat. This is now your sticker depository. To use them, forward them as you would a message from one chat to the other: by clicking or long-pressing on the sticker, and then choosing Forward.

کانال رسمی اسكودا from pl


Telegram کانال رسمی اسكودا
FROM USA